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我们的工作观（第1页）

我们的工作观

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快乐地创造智慧；

享受智慧的快乐。

1.积极、努力

充满工作**，勇于迎接挑战；主动争取机会，从不偷懒、推诿；既不妄自尊大，也不妄自菲薄；勤恳踏实做事，尽职尽责敬业。

工作室格言：

“礼治君子，法治小人”

，无为而治治圣人。

把事情交给他，你能睡得着觉的人，是你最需要的人。

能者多劳——当你忙碌时，你应感到高兴，说明你是一个有用的人；当你清闲时，千万不要窃喜，说明你是一个多余的人。

2.创新、高效

以挑战智慧极限为乐，创造性地工作；拒绝简单模仿，绝不敷衍应付；习惯准时、高效，杜绝拖沓、无事瞎忙。

工作室格言：

在没有路的地方，探索、创造出路来，是策划人的职责；

策划是下地狱的活，是挑战智慧极限的活。

在传统体制中无过即功，在民营企业中无功即过。

3.学习、进步

对新知识、新事物高度敏感，具有快速、有效的学习能力，能够适时弃旧更新、调整自我、不断超越，让周围的人感到你“士别三日，当刮目相看”

。

工作室格言：

“机会永远是给那些有准备的人准备的。”

对我们来说，需要的准备包括理论准备、资源准备与实践准备等；

进入工作室的人都必须经过一个出窍、开窍、归窍的过程。

首先要灵魂出窍，摆脱旧我，像精灵一样神游于工作室之间吸取营养，掌握精髓而开窍；然后再回到自己的窍中去，调动、嫁接自己原有的知识阅历，使自己得到升华；

当你感到有登不完的高山、涉不完的大河、太阳每天都是新的时，说明你没有落伍；当你故步自封、徘徊不前时，不是你没有学到东西，就是感到这里没有东西可学，这时，你该考虑离开了。

4.真诚、互助

真诚地对待事业、工作、同事、朋友，切忌虚伪、狭隘、耍小聪明和自以为是；

工作室格言：

合格的领导者应是“跟我上”

，而不是“给我上”

；

知识私有，但私有的知识有限，共享的知识无限；

交换一个苹果各得一个苹果，交换一种思想各得两种思想。

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