
作者:伊庭正康更新时间:2025-12-09 15:17:25
总是很忙,时间完全不够用。如果不做出非常详细的指示,部下就不会开始行动。想将工作分配给部下,但部下却无法胜任。公司禁止加班,但工作太多做不完又没人帮忙,只好把工作带回家里做。压力太大导致胃部不适,身心俱疲。这些是很多刚成为部门经理(参与型管理者)的人,常常会遇到的烦恼。要想同时完成自身业务和管理员工两方面的工作,比想象中更加困难。作者在成为部门经理后也遇见了上述困难,他从团队管理、时间管理,到交流、培训、授权……尝试了各种各样的方法之后,终于让部门走上了正轨,状态越来越好,业绩也越来越高。本书就将为大家介绍这些非常实用的方法,保证你也能够应用在自己的工作之中。此外,在本书的最后还收录了参与型管理者应该掌握的“快速工作法”。希望大家在读完本书之后,能够用“乘法”的方法来进行思考。这样你就能让部下加速成长,创建出一个即便自己不在,部下也能主动采取行动的自主运营型团队。 如何做好部门经理
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我写一本面向参与型管理者的基础书籍时,我稍微有些迷茫。因为我非常了解同时处理管理业务和个人业务的弊端。 “管理者就应该专心于管理”,这是我内心最真实的想法。 管理者的职责,是制定战略和调整KPI,用长远的眼光来推动团队向前发展。但参与型管理者由于经常忙于处理眼前的业务和问题,无暇顾及作为一名管理者真正应该做的事情。 即便如此,我仍然努力地创作了本书。原因只有一个。 那就是参与型管理者能够取得专门管理者完全无法实现的、意想不到的成果。 事实上,我就曾经见过许多这样的参与型管理者。书中也介绍了许多他们的案例,他们都有一个共同点。 那就是“大胆”。 参与型管理者要想完成管理的业务,就必须“大胆地将工作...
本是被队友在生死一刻从高楼推下,再一睁眼时,却回到了末世前。这一辈子,她要好好活!带着神秘人的托付,叶瑶开始了打怪升级,称王称帝的修仙之路。到底末世的真相是什么?她步步为营最后是否能过上想要的生活,...
他,无名无姓,代号十三。先天剑骨之身,七窍玲珑之心,被神殿收养,以非人之法养大,号称兵人!无亲,无友,无师长杀神,杀佛,杀阎王,只是一尊没有任何感情的杀戮机器。但有这么一天,一个祭坛出现在他面前他短暂的投影到另一个世界,召唤他的是一个蠢萌的小姑凉,自称来自地球,穿越到了这个以守护灵为根本的异界。哥哥,你别走!带带我嘛!和我订立契约成为我的本命守护灵!我可是有系统的人!系统可说了,只要绑定成功,就有新手礼包。赐福守护灵真实伤害天赋,无时空限制的真实伤害!在你原本的那个世界也有效哦!真实伤害懂不懂?无视防御!超厉害的!她以为十三是因为赐福才答应的,其实他只不过是太无聊了而已。在这蠢萌灵师的影响下,他有了名字,渐渐也从一尊冰冷杀戮机器变成了一个人神主十三,你干嘛!他不答,只一剑斩出...
病毒进化从宝可梦开始当生化危机在宝可梦的世界爆发会怎么样?你见过暴君病毒强化过的快龙吗?女神病毒和梦之精灵梦幻的基因结合会发生什么?雪拉比穿越时空能拯救世界吗?警告病毒进化系统已解锁并绑定,请立刻完成寄生...
重生成古代未婚当妈已经不易,还遇上一群奇葩亲戚,更有断腿弟弟ampampbrampampgt 好在有傻大个接盘侠出面,可是说好的憨厚老实笨屠户人设呢?ampampbrampampgt 为啥她想当个农民,养猪养鸭不小心还养出一个异姓王!ampampbrampampgt 换...
一个梦想成为警察的年轻人,不过很可惜,他只能成为大佬。...
王者小甜文轻松1V1当大神开小号去找野王会发生什么呢?—场景一江贺是王者的大神玩家,五杀超神MVP…这些都是他在峡谷看腻了的风景。某天,他偶然在大厅上看到一个小青铜求带,见这个小青铜喊了大半天都没人理她,于是他便决定大发善心带一带这个小青铜。直到某一天,小青铜忽然摇身一变成了王者大神,进可攻退可守,能输出能辅助江大神懵了我的青铜小徒弟呢???—场景二秦书在高端局狗粮吃多了,也想找个厉害的野王甜蜜双排,于是便开了个小号,结果还真的让她找到可以个国服野王!可是某一天,这个天天带她躺赢的国服野王摇身一变,成了她的前男友原本以为捡到了个宝藏师父,没想到是前男友,秦书整个人都不好了!原本以为是青铜没想到是个王者~本书又名大神是我前男友(棠棠是个简介废,小可爱们看到简介不喜欢先别着急走鸭,可以点开看看正文~)...