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§领导人的条件(第1页)

§领导人的条件

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家庭有家长领导子女,学校有校长领导师生,公司有主管领导部属,国家有元首领导百姓;任何一个团体,都需要有领导人。

领导人很重要,他是整个团体的灵魂人物,主导这个团体的胜败兴衰。

领导人要具备什么样的条件,才能让他所领导的团体有所进步,有所发展?归纳出以下四点意见:

第一,让人的思想能得到自由

“思”

是心灵的活动,有思想,才能够明辨真理。

思想自由,正是推动人类社会进步的动力。

身为领导人,必须让下面的人拥有思想与言论的自由,让他敢想敢言。

如果领导人抑制了大众思想的自由,等于抑制了进步的机会,这就不能成为优秀的领导者了。

第二,让人的生活能得到自在

身为领导人,让下属常常感到生活不自在,如吃、住不自在,做任何事情都不得自在,领导人就必须自我检讨了。

一个充塞动乱的国家,人民的身心长期处于恐慌、不安定的状态,生活如何得以自在?《心经》有云:“心无挂碍,无挂碍故,无有恐怖,远离颠倒梦想,究竟涅槃。”

身心无所挂碍,才会清安自在。

因此,让下属安心安住、生活自在,是领导人必然的责任。

第三,让人的教育能得到增长

教育是人类传递和开展文明的方法,具有培育人才、促进社会进步的功能。

身为领导人,不能光是压制下面的人,必须让他不断地进修,多元化地学习,使其心智、技能不断地成长。

许多成功的企业、团体,会给员工在职进修的机会,甚至安排他们到国外参访或深造,即是希望借由教育,进一步发挥他们的潜能与创意,使其有更卓越的表现。

第四,让人的安全能得到保障

领导人若让下属,每天处于恐怖、忧愁里,如担心家庭经济,担心居家、生命安全等,他就无法安心工作。

唯有使下属的安全得到保障,才能使之欢喜而无后顾之忧地工作、生活。

想要成为领导人,除了本身需具备专业能力,更应让团队中的每一个人感觉自己受到重视,自己的前途有希望。

如果家庭里、团体里,乃至社会、国家,所有的领导人都能做到这四点,必定可以成为卓越的领导人。

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